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Team

Die Köpfe hinter Accom

Bei Accom zählen alle Köpfe. Unsere Spezialisten sind dabei unser wichtigstes Gut.

CEO

Constantin Sepmeier

Als Geschäftsführer von Accom verfolgt Constantin seit vielen Jahren den Value-Add-Ansatz des Unternehmens und gilt im Markt als Experte für Bestandsimmobilien in Deutschland.
COO

Michael Stüber | FRICS

Als COO von Accom ist Michael verantwortlich für die operative Umsetzung der Konzepte und Businesspläne. Der Diplom-Ökonom und Immobilienökonom (ebs) verfügt über 30 Jahre Erfahrung im Bereich der Projektentwicklung, des Asset- und Portfoliomanagements sowie des Fondsmanagements. Als Chartered Surveyor (FRICS) und zertifizierter Mediator (EUCON) bringt er umfassende Fachkenntnisse ein.
CIO

Stephanie Böhmler

Als CIO leitet Stephanie die finanziellen Aspekte von Projekten und ist verantwortlich für Investments sowie Joint-Ventures des Unternehmens. Dabei nutzt sie ihre umfangreiche Erfahrung im rechtlichen und finanziellen Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg der Unternehmensinvestitionen sicherzustellen.
Leitung Treasury & Banking

Hubertus von Trebra

Hubertus ist mit seinem Team für das Treasury und Accounting der gesamten Accom-Gruppe verantwortlich. Zudem nutzt er seine langjährige Berufserfahrung, um die mit Banken und Investoren vereinbarten finanziellen Rahmenbedingungen in den Objekten umzusetzen.
Leitung Akquise

Constanze Kovac

Als Ansprechpartnerin für Verkäufer, Investoren und Makler ist Constanze Kovač verantwortlich, geeignete Immobilien zu identifizieren, die Konzeptidee zu entwickeln und die weitergehende Prüfung zu koordinieren.
Leitung Analyse & Businessplan

Florian Simon

Florian und sein Team analysieren die wirtschaftlichen Bedingungen und entwickeln aus den Due Diligence Erkenntnissen Businesspläne, die den Anforderungen des Marktes entsprechen. Dazu werden Finanzierungskonzepte entwickelt und mit Investoren abgestimmt.
Leitung Personal

Sophia Bacs

Als Leiterin des Personalwesens bei Accom ist Sophia eine treibende Kraft für eine moderne, mitarbeiterzentrierte Personalstrategie, die Talente anzieht, fördert und bindet.
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